come i social media hanno rovinato le carriere danneggiate

1. In che modo i social media possono danneggiare la tua carriera?
2. In che modo i social media possono danneggiare la tua reputazione?
3. I social media possono impedirti di trovare un lavoro?
4. Qual è il modo migliore per proteggere la tua carriera dai danni dei social media?
5. Cosa devo fare se ho rovinato la mia reputazione?
6. In che modo i social media fanno male agli affari?
7. Cos'è il danno al marchio sui social media?
8. Perché i datori di lavoro non dovrebbero guardare ai social media?
9. Le aziende controllano i tuoi social media?
10. Quanti datori di lavoro controllano i social media prima di assumere?

In che modo i social media possono danneggiare la tua carriera?

I social media sono un'ottima piattaforma per i dipendenti e le persone in cerca di lavoro per pubblicare i propri risultati, portafogli e attività di volontariato. Tuttavia, un errore può costarti la carriera o rovinare le tue possibilità di trovare un lavoro. ... utilizzato per licenziare le persone in base al loro comportamento sconsiderato sui social media ".

In che modo i social media possono danneggiare la tua reputazione?

Le tue parole possono tornare a perseguitarti

Tutto ciò che dici nel mondo reale può essere pubblicato rapidamente sui social media. La cosa sui social media è che possono rendere le cose rapidamente virali. ... Se fai un singhiozzo e dici la cosa sbagliata, può diffondersi rapidamente sui social media come la peste e distruggere la tua reputazione.

I social media possono impedirti di trovare un lavoro?

Assolutamente. Un recente studio della Society for Human Resource Management (SHRM) ha rilevato che l'84% dei datori di lavoro recluta tramite i social media e il 43% dei datori di lavoro seleziona i candidati al lavoro attraverso i social network e i motori di ricerca. E quello che trovano potrebbe darti un vantaggio, ma potrebbe anche squalificarti dal lavoro dei tuoi sogni.

Qual è il modo migliore per proteggere la tua carriera dai danni dei social media?

Tutte le foto sono state gentilmente concesse dai membri del Forbes Councils.

1. Guarda all'UE. ...
2. Mantieni la tua vita privata privata. ...
3. Coltiva una persona digitale positiva. ...
4. Non pubblicare nulla che non mostreresti al tuo capo. ...
5. Presta attenzione a qualcosa di più delle semplici foto. ...
6. Dimostra di essere una persona intera.

Cosa devo fare se ho rovinato la mia reputazione?

1. Valuta la situazione.
2. Chiedi un feedback.
3. Avvia il controllo dei danni il prima possibile.
4. Risolvi eventuali malintesi.
5. Possiedi & Fare ammenda.
6. Diffondere positività.
7. Lascia parlare le tue azioni.
8. Reinventati.

In che modo i social media fanno male agli affari?

I social media ti offrono numerose piattaforme in cui puoi costruire una forte identità per il tuo marchio. Tuttavia, una campagna di branding mal eseguita può distruggere la tua reputazione in pochi minuti. Finirai per perdere potenziali clienti e la tua azienda potrebbe sembrare non autentica.

Cos'è il danno al marchio sui social media?

Quando un marchio non mantiene costantemente le sue promesse e la sua attrattiva ne risente, parliamo di danni al marchio. A lungo termine, il danno al marchio porta alla perdita di fedeltà e fiducia al marchio. Nel peggiore dei casi, l'azienda perde quote di mercato e alla fine deve chiudere.

Perché i datori di lavoro non dovrebbero guardare ai social media?

I datori di lavoro rischiano azioni legali se non effettuano un controllo dei precedenti legali sui social media. Questo è il motivo più importante per cui i datori di lavoro non dovrebbero gestire da soli gli schermi dei social media. Se eseguito in modo improprio, un controllo dei precedenti sui social media può mettere a rischio la tua organizzazione per azioni legali.

Le aziende controllano i tuoi social media?

È completamente legale per i datori di lavoro controllare le piattaforme di social media pubbliche, ma controllare qualsiasi cosa al di là degli account pubblici è un'area grigia. ... Dal momento che è legale per i datori di lavoro controllare gli account dei social media pubblici, considera la possibilità di rendere privati ​​gli account personali.

Quanti datori di lavoro controllano i social media prima di assumere?

Secondo un sondaggio di CareerBuilder, ben il 70% dei datori di lavoro "utilizza i social media per selezionare i candidati prima dell'assunzione".