I social media sono un'ottima piattaforma per i dipendenti e le persone in cerca di lavoro per pubblicare i propri risultati, portafogli e attività di volontariato. Tuttavia, un errore può costarti la carriera o rovinare le tue possibilità di trovare un lavoro. ... utilizzato per licenziare le persone in base al loro comportamento sconsiderato sui social media ".
- I social media influenzano positivamente o negativamente la tua carriera?
- Come i social media possono rovinare la tua reputazione?
- In che modo i siti di social networking possono creare o distruggere la tua carriera?
- I social media possono impedirti di trovare un lavoro?
- Qual è il modo migliore per proteggere la tua carriera dai danni dei social media?
- In che modo i social media influenzano l'occupazione futura?
- Cosa devo fare se ho rovinato la mia reputazione?
- Come usi correttamente i social media?
- Cosa può rovinare un'azienda?
- Le aziende controllano i social media?
- Perché i datori di lavoro non dovrebbero guardare ai social media?
- Quanti datori di lavoro controllano i social media prima di assumere?
I social media influiscono positivamente o negativamente sulla tua carriera?
Molta attenzione viene data agli effetti negativi che i social media possono avere sulle opportunità di carriera. Ma anche i social media possono essere utili. Un sondaggio di CareerBuilder ha rilevato che quasi un terzo dei datori di lavoro ha assunto un candidato a causa di qualcosa di positivo che ha visto sul profilo dei social media del candidato.
Come i social media possono rovinare la tua reputazione?
Sia che qualcuno acceda a queste piattaforme per esprimere il proprio dispiacere per la tua attività o diffondere commenti diffamatori su di te, sempre più persone utilizzano i social media per esprimere le loro lamentele come mai prima d'ora. Se lasciati deselezionati, questi commenti possono mettere a dura prova la tua reputazione online.
In che modo i siti di social networking possono creare o distruggere la tua carriera?
Un semplice errore sui social media può distruggere la tua carriera! I social media hanno contribuito a cambiare il modo in cui pensiamo, connettiamo e comunichiamo con gli altri. ... I siti di social network come Facebook, LinkedIn e Twitter possono aiutarti a ottenere il lavoro dei tuoi sogni o possono eliminarti immediatamente dal processo di assunzione.
I social media possono impedirti di trovare un lavoro?
Assolutamente. Un recente studio della Society for Human Resource Management (SHRM) ha rilevato che l'84% dei datori di lavoro recluta tramite i social media e il 43% dei datori di lavoro seleziona i candidati al lavoro attraverso i social network e i motori di ricerca. E quello che trovano potrebbe darti un vantaggio, ma potrebbe anche squalificarti dal lavoro dei tuoi sogni.
Qual è il modo migliore per proteggere la tua carriera dai danni dei social media?
Tutte le foto sono state gentilmente concesse dai membri del Forbes Councils.
- Guarda all'UE. ...
- Mantieni la tua vita privata privata. ...
- Coltiva una persona digitale positiva. ...
- Non pubblicare nulla che non mostreresti al tuo capo. ...
- Presta attenzione a qualcosa di più delle semplici foto. ...
- Dimostra di essere una persona intera.
In che modo i social media influenzano l'occupazione futura?
Aziende e datori di lavoro
I datori di lavoro che utilizzano i social media per scopi di reclutamento sono in grado di rivolgersi a un mercato più ampio di potenziali candidati per le loro posizioni lavorative. La ricerca ha rivelato che il 65% delle aziende ha affermato che i post sui social media li hanno aiutati a fare ricerche approfondite sulle qualifiche dei loro candidati.
Cosa devo fare se ho rovinato la mia reputazione?
- Valuta la situazione.
- Chiedi un feedback.
- Avvia il controllo dei danni il prima possibile.
- Risolvi eventuali malintesi.
- Possiedi & Fare ammenda.
- Diffondere positività.
- Lascia parlare le tue azioni.
- Reinventati.
Come usi correttamente i social media?
Come utilizzare correttamente i social media
- Non pubblicare foto o video che potrebbero danneggiare la tua reputazione.
- Non pubblicare informazioni personali.
- Non parlare male di altre persone.
- Attiva le impostazioni sulla privacy.
- Dovresti interagire con i tuoi studenti online?
- Proteggi la privacy dei tuoi studenti.
- Pensa prima di pubblicare.
Cosa può rovinare un'azienda?
7 cattive abitudini che possono rovinare la tua attività
- Indugio. Se stai procrastinando, fermati! ...
- Pigrizia. Se vuoi uccidere i tuoi affari, essere pigri è il modo per farlo. ...
- Non importa. Se vuoi avere successo, è importante essere entusiasti. ...
- Scarse capacità delle persone. Un'altra qualità cruciale è avere le capacità delle persone. ...
- Essere scortese. ...
- Trascurare gli errori. ...
- Ignorare le recensioni.
Le aziende controllano i social media?
La risposta breve è sì. È completamente legale per i datori di lavoro controllare i profili dei social media dei dipendenti. Alcuni stati consentono persino ai datori di lavoro di sollecitare i nomi utente e le password dei social media dai propri dipendenti. In generale, le leggi sulla privacy statali e federali dettano ciò che i datori di lavoro possono e non possono chiedere.
Perché i datori di lavoro non dovrebbero guardare ai social media?
I datori di lavoro rischiano azioni legali se non effettuano un controllo dei precedenti legali sui social media. Questo è il motivo più importante per cui i datori di lavoro non dovrebbero gestire da soli gli schermi dei social media. Se eseguito in modo improprio, un controllo dei precedenti sui social media può mettere a rischio la tua organizzazione per azioni legali.
Quanti datori di lavoro controllano i social media prima di assumere?
Secondo un sondaggio di CareerBuilder, ben il 70% dei datori di lavoro "utilizza i social media per selezionare i candidati prima dell'assunzione".