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scandali aziendali

scandali aziendali
  1. Cos'è una definizione di scandalo aziendale?
  2. Quale grande azienda è implosa come la Enron?
  3. Quali aziende non sono etiche?
  4. Cosa è successo con Enron e WorldCom?
  5. Perché si verificano frodi aziendali?
  6. Perché si verificano scandali aziendali?
  7. Quali leggi ha violato la Enron?
  8. Qualcuno della Enron è finito in prigione?
  9. Cosa ha fatto crollare Enron?
  10. La Coca-Cola è un'azienda non etica?
  11. La Coca-Cola è immorale?
  12. Chi è un leader non etico?

Cos'è una definizione di scandalo aziendale?

Gli scandali aziendali possono essere definiti come incidenti ampiamente pubblicizzati che coinvolgono accuse di. illeciti manageriali, disonore o oltraggio morale da parte di uno o più membri. di un'azienda.

Quale grande azienda è implosa come la Enron?

WorldCom Scandal (2002)

WorldCom era una società di telecomunicazioni americana con sede ad Ashburn, in Virginia. Nel 2002, appena un anno dopo lo scandalo Enron, si scoprì che WorldCom aveva gonfiato i propri asset di quasi 11 miliardi di dollari, rendendolo di gran lunga uno dei più grandi scandali contabili di sempre.

Quali aziende non sono etiche?

Esempi famosi di pratiche commerciali non etiche

Cosa è successo con Enron e WorldCom?

L'accordo fallì e il 2 dicembre 2001 la Enron dichiarò fallimento ai sensi del Capitolo 11 del Codice fallimentare degli Stati Uniti. I 63,4 miliardi di dollari di attività di Enron ne fecero il più grande fallimento aziendale nella storia degli Stati Uniti fino allo scandalo WorldCom dell'anno successivo.

Perché si verificano frodi aziendali?

La frode aziendale si verifica comunemente per lo stesso motivo di qualsiasi altro schema di frode: l'avidità. ... Molti schemi di frode aziendale consistono in schemi contabili fraudolenti utilizzati per far sembrare un'azienda più redditizia di quanto non sia in realtà. L'impulso alla base di tali schemi è il desiderio o la necessità percepita di attrarre o trattenere gli investitori.

Perché si verificano scandali aziendali?

La quantità di scandali aziendali verificatisi negli ultimi decenni ha spinto i ricercatori a considerare le possibili cause. La teoria del narcisista sostiene che i dirigenti con alti livelli di fiducia in se stessi e narcisismo hanno maggiori probabilità di commettere frodi per mantenere un'immagine positiva.

Quali leggi ha violato la Enron?

Lay, insieme ad altri alla Enron, si è impegnato in un piano ad ampio raggio per frodare in violazione delle leggi federali sui titoli. ... Enron ha stipulato transazioni circolari che sono state caratterizzate come contratti a termine con pagamento anticipato al fine di mascherare i prestiti come contanti dalle operazioni.

Qualcuno della Enron è finito in prigione?

(Reuters) - Jeffrey Skilling, l'ex capo della Enron Corp che è stato condannato a 24 anni di carcere per la sua condanna per le accuse derivanti dallo spettacolare crollo della compagnia, è stato rilasciato dalla custodia federale, ha riferito lo Houston Chronicle giovedì..

Cosa ha fatto crollare Enron?

L'avidità ha causato la rovina di entrambe le società sviluppando un sistema in cui nessuno stava effettivamente cercando il bene dell'azienda. La fame ha spinto i dirigenti a prendere decisioni nel proprio interesse personale, al sacrificio dell'azienda, che ha portato al crollo della Enron.

La Coca-Cola è un'azienda non etica?

Dagli anni '90 la Coca-Cola è stata accusata di comportamento non etico in una serie di aree, tra cui sicurezza dei prodotti, anti-competitività, discriminazione razziale, riempimento dei canali, conflitti di distribuzione, intimidazione dei lavoratori sindacali, inquinamento, esaurimento delle risorse naturali. e problemi di salute.

La Coca-Cola è immorale?

Coca-Cola ha ricevuto il peggior rating di Ethical Consumer per Carbon Management and Reporting e per la sua politica sull'olio di palma. È anche uno dei principali inquinatori di plastica. Nell'ottobre 2020 la Coca-Cola stava affrontando una causa per inquinamento da plastica dall'Earth Island Institute e dalla Plastic Pollution Coalition.

Chi è un leader non etico?

La leadership non etica può essere definita come "comportamenti condotti e decisioni prese da leader organizzativi che sono illegali e / o violano gli standard morali e quelli che impongono processi e strutture che promuovono una condotta non etica da parte dei seguaci" (Brown e Mitchell, 2010: 588).

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