10 fatti (sicuri per il lavoro) sulle parolacce

1. Cosa c'è di buono nel giurare?
2. Sta giurando poco professionale?
3. Come gestisci le parolacce al lavoro?
4. Va bene per un bambino di 10 anni giurare?
5. Perché la parola F è cattiva?
6. Perché parolacce?
7. Può un poliziotto giurarti?
8. Può il tuo capo giurare legalmente contro di te?
9. Imprecare un segno di debolezza?
10. Posso essere licenziato per aver insultato il mio capo?
11. Imprecare crea un ambiente di lavoro ostile?
12. Imprecare contro qualcuno molestato?

Cosa c'è di buono nel giurare?

Gli studi dimostrano che imprecare durante un evento fisicamente doloroso può aiutarci a tollerare meglio il dolore. Gli esperti dicono che l'uso di parolacce può anche aiutarci a costruire la resilienza emotiva e ad affrontare situazioni in cui sentiamo di non avere alcun controllo.

Sta giurando poco professionale?

Un sondaggio di CareerBuilder ha rilevato che l'81% dei datori di lavoro ritiene che le parolacce non siano professionali. E la maggior parte pensa che mostri immaturità, mancanza di controllo e persino faccia sembrare il dipendente meno intelligente. ... Uno studio mostra persino che l'uso "giudizioso" delle parolacce può renderti più persuasivo.

Come gestisci le parolacce al lavoro?

Ecco alcune cose che puoi fare per prevenire e fermare le parolacce sul posto di lavoro.

1. Stabilisci una politica. Controlla le tue politiche aziendali per la verbosità che si riferisce alla volgarità. ...
2. Non dare per scontato. Alcuni supervisori possono ritenere che se nessuno si è lamentato, nessuno è offeso. ...
3. Considera il contesto. ...
4. Rivolgiti al dipendente in privato. ...
5. Disciplina.

Va bene per un bambino di 10 anni giurare?

È normale che i bambini imprecino prima o poi. I bambini piccoli ripeteranno spesso qualcosa che hanno sentito. I bambini più grandi spesso vogliono mettere alla prova le reazioni dei loro genitori. Se tuo figlio ha iniziato a usare poche parole scelte, ci sono diverse tecniche disciplinari che puoi usare per frenare l'uso di un linguaggio inappropriato.

Perché la parola F è cattiva?

Un'etimologia popolare afferma che derivi da "per conoscenza carnale illegale", ma questo è stato smentito dagli etimologi. La parola divenne più rara in stampa nel XVIII secolo quando venne considerata volgare. È stato persino bandito dall'Oxford English Dictionary.

Perché parolacce?

Le parolacce offensive sono sempre considerate maleducate quando vengono usate per intimidire o umiliare qualcuno. ... La maggior parte delle parolacce può essere correlata a maleducazione ed emozioni negative; tuttavia, imprecare può anche avere un valore sociale se usato correttamente e può anche essere considerato educato (Jay et al., 2008).

Può un poliziotto giurarti?

La libertà di parola è protetta dal Primo Emendamento alla Costituzione degli Stati Uniti, quindi un "abuso" verbale non minaccioso nei confronti di un agente di polizia non è di per sé un comportamento criminale, sebbene alcuni tribunali siano in disaccordo su ciò che costituisce discorso protetto a questo proposito.

Può il tuo capo giurare legalmente contro di te?

Non esiste una legge specifica contro le "parolacce" nei confronti dei dipendenti. Tuttavia, se il tuo capo inizia a prendere di mira un tratto specifico come il sesso, l'origine nazionale, la razza, l'età, la disabilità o la religione, le azioni del tuo supervisore potrebbero trasformarsi in comportamenti proibiti dal Titolo VII del Civil Rights Act.

Imprecare un segno di debolezza?

Per questo il giuramento è il "segno di un vocabolario debole", risultato di una mancanza di educazione, pigrizia o impulsività.

Posso essere licenziato per aver insultato il mio capo?

La maggior parte di noi presume che se un dipendente giura contro un manager o, lui o lei può essere disciplinato o addirittura licenziato. Questa ipotesi potrebbe essere sbagliata, a seconda del contesto in cui si verifica il giuramento. ... Un giudice federale ha ritenuto che la risposta del datore di lavoro violava i diritti del dipendente ai sensi del diritto del lavoro federale.

Imprecare crea un ambiente di lavoro ostile?

Se il tuo datore di lavoro, collega o supervisore ti sottopone a un linguaggio volgare o volgare (se ti insulta costantemente o intorno a te), potrebbe creare un ambiente di lavoro ostile che ti impedisce di svolgere correttamente il tuo lavoro.

Impreca contro qualcuno molestato?

MOLESTIE VERBALI includono minacce, urla, insulti o imprecazioni contro qualcuno in pubblico o in privato. ... Questa forma di molestia può essere particolarmente dannosa poiché passa inosservata e irrisolta.